《公立醫院高質量發展評價指標（試行）》近日發布，專科能力指數是評價公立醫院高質量發展的其中一項指標。在以專科建設促進公立醫院高質量發展方面，呼吸專科建設屬于重點發展學科之一。內蒙古科技大學包頭醫學院第一附屬醫院呼吸與危重癥科主任何慧潔近日做客人民健康“加強臨床專科建設 推進公立醫院高質量發展”節目時提出，要加強科研創新和人才培養，推動呼吸與危重癥專科發展，并探索呼吸專科醫防融合服務新模式，促進公立醫院高質量發展。

如何以臨床為導向，以創新促發展？何慧潔認為，臨床和科研是相互促進的辯證關系。通過臨床的觀察、分析、總結，揭示疾病發生發展的過程，為科研提供了方向。而科研成果的轉化，又為臨床提供了新的理論和治療方法，促進了專科發展，提高了臨床醫生的分析能力和診療水平。“利用好、發展好這對辯證關系，首先要堅持創新研究從實際出發、臨床出發以及患者的需求出發。其次要充分調動醫務人員的積極性，可鼓勵臨床醫生根據自身興趣開展科研工作并予以資金支持。”

人才隊伍培養與建設是專科能力建設的重要組成部分。對此，何慧潔提出，人才隊伍建設要首先構建合理的人才梯隊，重視青年醫師的培養。包頭醫學院第一附屬醫院的經驗是通過主診醫師負責制來培養住院醫師；其次是設置專項資金，支持骨干醫師前往全國各大醫院開展進修學習；再次，醫院按需引進人才，并營造吸引人才的工作環境。此外，醫院還積極利用醫聯體制度，與高水平醫院專科開展人才交流、培養合作。

促進公立醫院高質量發展不僅需要加強專科建設，同時需要推動公立醫院“以疾病為中心”向“以健康為中心”的轉變，創新公立醫院醫防融合模式，加強健康管理、健康教育、疾病預防等服務體系建設。何慧潔建議，社會各界要積極落實三級預防措施，從呼吸系統疾病角度來講，一級預防是要通過科普宣傳營造良好疾病預防環境，如吸煙危害警示、戒煙等；二級預防是要重視疾病的早篩早診，尤其是慢病和早癌的篩查；三級預防是要堅持長期規范治療以及慢病的自我管理、日常管理。