作為首批全國嬰幼兒照護服務(wù)示范城市，浙江省杭州市將推動嬰幼兒照護服務(wù)與促進共同富裕深度融合，在建立規(guī)范照護服務(wù)政策體系、擴大普惠型嬰幼兒照護服務(wù)供給、提升照護服務(wù)能力等方面不斷探索，努力打造“浙有善育”的杭州實踐。

　　從無到有 政策體系不斷完善更新

　　杭州市將發(fā)展普惠性托育服務(wù)作為完善生育配套政策的有效手段，出臺更新系列政策舉措，有效推動嬰幼兒照護服務(wù)可持續(xù)發(fā)展。

　　創(chuàng)新配建辦法，保障嬰幼兒照護服務(wù)設(shè)施可落地。杭州市多部門聯(lián)合印發(fā)《杭州市嬰幼兒照護服務(wù)設(shè)施配建辦法》，將嬰幼兒照護服務(wù)設(shè)施納入城市規(guī)劃基本配套，托育機構(gòu)與幼兒園、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、社區(qū)配套用房等共同構(gòu)成完善的社區(qū)公共服務(wù)設(shè)施體系。

　　出臺補助辦法，保障嬰幼兒照護服務(wù)機構(gòu)可運營。杭州市在給予托育機構(gòu)一定的建設(shè)、運營補助的同時，出臺《杭州市普惠性嬰幼兒照護服務(wù)機構(gòu)認定管理暫行辦法》，明確將普惠托育機構(gòu)認定與當?shù)厣夏耆司�可支配收入掛鉤、普惠機構(gòu)補助標準與收托服務(wù)對象月齡掛鉤、具體補助金額與機構(gòu)服務(wù)質(zhì)量和家長滿意度掛鉤。

　　從有到優(yōu) 服務(wù)總量供給逐步增長

　　功能齊全的活動室、寬敞整潔的生活區(qū)、溫馨舒適的互動區(qū)……在杭州市拱墅區(qū)拱宸橋街道登云路社區(qū)，全新的嬰幼兒托育機構(gòu)和成長驛站廣受周邊居民歡迎。目前，杭州市已將社區(qū)普惠托育點融入現(xiàn)代社區(qū)、未來社區(qū)（鄉(xiāng)村）建設(shè)和老舊小區(qū)改造整體方案中，同步引入專業(yè)機構(gòu)進行運營，有效降低經(jīng)營成本。

　　針對雙職工家庭育兒問題，杭州市濱江區(qū)由行業(yè)主管部門和屬地鎮(zhèn)（街）牽頭，組織有條件的企事業(yè)單位獨辦或聯(lián)合舉辦托育機構(gòu)；海康威視集團、杭州北部軟件園、之江實驗室、杭州市8家衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)療單位等開辦了面向內(nèi)部職工的普惠托育園，為職工提供嬰幼兒照護服務(wù)。

　　為引導社會力量參與、惠及市場主體，杭州市推動市級示范性嬰兒照護服務(wù)機構(gòu)評定。依據(jù)辦托規(guī)模，獲評機構(gòu)可獲得5萬元—15萬元綜合獎補。

　　從優(yōu)到精 托育服務(wù)質(zhì)量再上新高

　　為提升基層服務(wù)能力，杭州市在推動嬰幼兒照護服務(wù)和兒童健康高質(zhì)量發(fā)展方面，全面推廣“醫(yī)育結(jié)合”模式。

　　加強專業(yè)人才培養(yǎng)。杭州市依托婦幼保健機構(gòu)建設(shè)托育綜合服務(wù)中心和實訓基地，并全面開展養(yǎng)育照護技能系列培訓，進一步提升托育機構(gòu)從業(yè)人員的養(yǎng)育照護技能。截至目前，全市已累計開展園長培訓6期713人、保育員培訓9期2394人、保健員上崗培訓3期957人、嬰幼兒照護師培訓6期380人，托育從業(yè)人員持證上崗率達81.58%。

　　提升嬰育數(shù)字化水平。杭州市嬰育數(shù)字化平臺界面上，3歲以下嬰幼兒數(shù)量、托位數(shù)、托育機構(gòu)數(shù)等實時數(shù)據(jù)一覽無余。杭州市通過打造嬰育數(shù)字化社會治理平臺，用數(shù)字賦能的方式提升托育智能化水平，落實托育綜合監(jiān)管。市民可登錄浙里辦APP搜索“托育一件事”，查詢附近的托育機構(gòu)、成長驛站，在“一鍵入托”模塊中，市民可根據(jù)定位、類型（市級示范機構(gòu)或普惠型機構(gòu)）、機構(gòu)面積、收費標準等進行一鍵匹配，篩選出符合自身情況的托育機構(gòu)，了解機構(gòu)詳情后可進行一鍵預約入托和體檢，部分機構(gòu)已實現(xiàn)VR云看托，在線即可云探園。

　　數(shù)據(jù)來源：杭州市婦女兒童健康服務(wù)中心

　　《 人民日報 》（ 2023年04月10日 12 版）