年輕人住進養(yǎng)老院，用志愿服務(wù)時長換取房租減免，有望成為一種新的養(yǎng)老服務(wù)模式。近日，北京養(yǎng)老行業(yè)協(xié)會發(fā)布公告，擬在北京部分養(yǎng)老機構(gòu)開展試點工作，面向社會招募“代際融合”養(yǎng)老服務(wù)青年志愿者。

“代際融合”養(yǎng)老服務(wù)模式具體如何運作？對老年人、志愿者和養(yǎng)老機構(gòu)經(jīng)營者三方而言，“代際融合”模式有何好處？記者進行了采訪。

服務(wù)換住宿，對接兩種需求

青年志愿者住進養(yǎng)老院，加入老年人的興趣小組，組織養(yǎng)老機構(gòu)內(nèi)的文體活動，陪同老年人聊天、讀報，為老年人提供心理慰藉……老年人喜歡和朝氣蓬勃的青年志愿者共處，年輕人也需要租金成本低廉的住房。兩種需求相互碰撞，由此產(chǎn)生了“服務(wù)換住宿”的新型養(yǎng)老模式。

北京養(yǎng)老行業(yè)協(xié)會日前發(fā)布公告，招募養(yǎng)老機構(gòu)“代際融合”試點青年志愿者。志愿者需要住在試點養(yǎng)老機構(gòu)內(nèi)，從事文體活動、結(jié)對服務(wù)、資源支持、保健宣傳、專業(yè)支持等志愿服務(wù)。

具體看，志愿者每月需提供時長不少于20個小時的志愿服務(wù)。作為回報，志愿者可享受試點養(yǎng)老機構(gòu)提供的住宿，并向養(yǎng)老機構(gòu)交納每人每月300元至500元的低額住宿費。

養(yǎng)老機構(gòu)也對有意入住的年輕人設(shè)置了“門檻”。

根據(jù)相關(guān)招募公告，該項目要求申請人年齡在22周歲至40周歲之間、在本市無自有住房、具有大專及以上學(xué)歷、熱衷公益事業(yè)、熱愛為老服務(wù)工作。申請人須在本市用人單位工作并簽訂勞動合同，且本市社會保險個人繳存滿一年。有社工、醫(yī)學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)背景的申請人，在同等條件下優(yōu)先招募。

據(jù)了解，申請人提交報名申請后，試點養(yǎng)老機構(gòu)將對申請人進行遴選，并結(jié)合實際情況組織青年志愿者體檢和心理測試。雙方達成意向后，志愿者需與試點養(yǎng)老機構(gòu)簽訂協(xié)議并入住。協(xié)議期間，試點養(yǎng)老機構(gòu)原則上安排志愿者單人單間居住，確不具備單獨居住條件的，單個房間居住不超過2人。

目前，已有部分年輕人對相關(guān)志愿者崗位表示興趣，并致電試點養(yǎng)老機構(gòu)咨詢崗位相關(guān)信息。

“一個半天的活動是4小時，每月20小時的服務(wù)時長差不多是5個半天，相當(dāng)于用一份比較輕松的兼職工作，又能抵扣可觀的房租支出。”擁有社會工作專業(yè)碩士學(xué)位的劉萍剛從北京某高校畢業(yè)不久，正在尋找可租住的房源，她表示將通過申請“代際融合”志愿者崗位來解決居住問題。

“養(yǎng)老行業(yè)是朝陽行業(yè)。人口老齡化程度高的地方，‘銀發(fā)經(jīng)濟’發(fā)展?jié)摿σ哺螅倏紤]到自身的專業(yè)背景，我也有意從事養(yǎng)老相關(guān)工作。參與‘代際融合’志愿服務(wù)，可以為將來的職業(yè)發(fā)展積累經(jīng)驗。”劉萍說。

為老人帶來“新生代”朝氣

北京大學(xué)社會學(xué)系教授陸杰華在接受本報記者采訪時表示，對北京等超大特大城市而言，一方面擁有規(guī)模巨大的老年人口，另一方面持續(xù)吸引眾多年輕新市民涌入，在這里發(fā)展“代際融合”養(yǎng)老模式，既有助于優(yōu)化機構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)供給，也是應(yīng)對人口老齡化的一種有益探索。

據(jù)介紹，廣義上的“代際融合”養(yǎng)老，是指青年人或兒童走進社區(qū)、養(yǎng)老機構(gòu)或老年人走進幼兒園、兒童活動中心，多代人在共用居住或活動空間的同時，通過共享生活資料、共辦文體活動等方式，促進代際交流，實現(xiàn)互利共贏。除了此次北京養(yǎng)老行業(yè)協(xié)會探索的“老年+青年”的雙向陪伴，還存在一種“老年+兒童”的“代際融合”模式，即將“一老一小”的養(yǎng)老和托育需求融合起來，由相關(guān)人員同時照護老人與幼兒。“相關(guān)模式在部分發(fā)達國家已比較成熟，國內(nèi)的江蘇蘇州、南京等地也進行過一些探索。”陸杰華說。

江蘇省蘇州市是國內(nèi)較早發(fā)展“代際融合”養(yǎng)老模式的城市之一。在蘇州市吳江區(qū)江陵康養(yǎng)中心老年公寓，“代際融合”項目青年志愿者為140多位活力老人（指健康狀況較好、有活動能力、生活能夠自理的老年人）提供陪伴、教學(xué)、生活娛樂、心理支持等服務(wù)，換取生活設(shè)施齊全、房租為每月300元的獨立房間。

該養(yǎng)老公寓負責(zé)人表示，以往到養(yǎng)老機構(gòu)服務(wù)的志愿者流動性較大，志愿者與老人之間缺乏黏性，影響了志愿服務(wù)的質(zhì)量。“代際融合”項目的落地，既可幫助大學(xué)生解決租房難問題，也能吸引年輕人走進養(yǎng)老院。

在精神層面，年輕人和兒童能夠為老人掃除暮氣、帶來“新生代”的朝氣，老人也能在同“新生代”交往的過程中實現(xiàn)老有所為、老有所樂。

“五老志愿者”為暑期假日學(xué)校的孩子們打掃衛(wèi)生、整理教室，“兒童義工隊”陪社區(qū)高齡老人聊天、幫忙做家務(wù)……在浙江省寧波市北侖區(qū)新碶街道芝蘭社區(qū)，“代際融合”推動了養(yǎng)老育幼一體化發(fā)展。社區(qū)針對老年人和兒童群體的活動需求，根據(jù)雙方的健康狀況、興趣愛好、活動時間等，匹配組織代際融合活動，實現(xiàn)了“老帶小、小伴老”的雙向奔赴。

目前，國內(nèi)多個城市正從制度層面推動“代際融合”養(yǎng)老模式進行更多探索。

浙江省杭州市在城市規(guī)劃、土地出讓、保障性住房建設(shè)中，鼓勵建設(shè)全齡社區(qū)、終身住宅、多代居住住宅和連續(xù)照護社區(qū)，打造年輕人和老年人共同生活、代際融合的家庭和社會場景。上海市將養(yǎng)老托育服務(wù)納入“15分鐘社區(qū)生活圈”和家門口綜合服務(wù)體系，在社區(qū)為活力老人帶養(yǎng)嬰幼兒提供場地、設(shè)施等便利，促進“一老一小”服務(wù)融合發(fā)展；同時，鼓勵建設(shè)年輕人、老年人融合居住的綜合社區(qū)和長租公寓，打造代際融合、充滿活力的長者社區(qū)。

提升“代際融合”可持續(xù)性

養(yǎng)老服務(wù)牽涉環(huán)節(jié)多，志愿者隊伍的專業(yè)化程度能否得到保證？如何在彈性服務(wù)時間內(nèi)確保服務(wù)質(zhì)量？有些養(yǎng)老機構(gòu)位于城市近郊、遠離城市核心區(qū)，這能否滿足年輕人的居住和通勤需求？……讓年齡、原籍地、生活習(xí)慣差異較大的兩代人住在同一屋檐下，仍面臨許多挑戰(zhàn)。

年輕人“投簡歷”，不宜“拍腦門”。記者注意到，此次參與試點的5家北京市養(yǎng)老機構(gòu)分別位于朝陽區(qū)、石景山區(qū)、豐臺區(qū)和昌平區(qū)，與市中心的直線距離較長。為此，部分試點機構(gòu)相關(guān)負責(zé)人表示，“我們機構(gòu)離中心城區(qū)比較遠，搭乘地鐵不是很方便，許多活動都是在工作日的白天開展，需要年輕人結(jié)合自身情況綜合考慮”。

一些養(yǎng)老機構(gòu)準(zhǔn)備加強志愿者隊伍的人才培養(yǎng)、將表現(xiàn)優(yōu)異的志愿者吸收進專業(yè)員工隊伍。蘇州康養(yǎng)集團營銷運營部副總經(jīng)理余衛(wèi)星介紹，該集團希望為老人提供更多增量服務(wù)，并考慮從“代際融合”養(yǎng)老志愿者中物色一些“好苗子”進入養(yǎng)老機構(gòu)工作。

“‘代際融合’模式和此前出現(xiàn)的‘時間銀行’模式類似，都是中青年志愿者向機構(gòu)付出服務(wù)時間，換取一定的物質(zhì)或服務(wù)回報。區(qū)別在于，前者兌現(xiàn)回報是即時的，后者則是延遲的。”陸杰華指出，這類模式對于整個養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)而言仍停留在“錦上添花”階段，只能算是一種探索，距離大面積推廣還有很長的路要走。

從服務(wù)內(nèi)容上看，各地“代際融合”志愿者大多僅做一些組織文體活動、提供心理咨詢和技能指導(dǎo)的工作。從服務(wù)對象來看，“代際融合”模式的受益者大多為生活能夠自理的老人，對失能失智老人的覆蓋面有限。從服務(wù)時間來看，志愿者的每月服務(wù)時長普遍較短且偏彈性化，無法勝任強度更高、規(guī)律性更強的服務(wù)工作。此外，該模式產(chǎn)生的經(jīng)濟效益有限，也制約了機構(gòu)推廣應(yīng)用的積極性。

如何拓展服務(wù)內(nèi)容、惠及生活半自理和不能自理的老人，從“錦上添花”走向“雪中送炭”，提升“代際融合”養(yǎng)老模式的可持續(xù)性？

“從目前來看，讓年輕人住進養(yǎng)老院，提供‘代際融合’志愿服務(wù)，主要還是靠自愿。在自愿基礎(chǔ)上，這類項目的可持續(xù)性，特別依賴于良好的經(jīng)濟回報和健全的運行機制。”陸杰華說。

陸杰華認為，應(yīng)推動“代際融合”養(yǎng)老相關(guān)制度建設(shè)。一方面，通過完善的契約將服務(wù)供需雙方關(guān)系固定化，讓更多“代際融合”養(yǎng)老志愿者成為養(yǎng)老行業(yè)的長期從業(yè)者；另一方面，通過優(yōu)化激勵機制，提升“代際融合”模式對大都市年輕人的吸引力，建設(shè)一支專業(yè)化水平較高、契約精神較強的志愿者隊伍。

“從試點走向鋪開，中間離不開機制建設(shè)，最終效果必須是老年人、志愿者和機構(gòu)三方的‘共贏’、經(jīng)濟效益和社會效益的兼顧。未來，在推廣‘代際融合’養(yǎng)老模式并健全相關(guān)機制的過程中，要注重前瞻性，盡可能預(yù)判鋪開后可能出現(xiàn)的問題，才能有針對性地進行應(yīng)對。”陸杰華說。