目前國家公務員隊伍龐大，而且很多政府機構還雇用了大量的臨時工，造成政府機關人浮于事，工作效率不高，大量的臨時工素質不高，亦給政府的形象帶來損失，而且給財政帶來巨大的負擔。由于人多了，總要有點權、有點事做，因而開設了說不清的審批項目，將經濟亦管死了。去年人代會上國務院提出來審批制度改革，要將該市場管的事交給市場去管，政府管好該管的事，開始了簡政之路，為精簡人員打下了基礎。自從黨中央開始重點反腐，并對公務員提出了一些廉政措施與要求，降低三公經費開支，有部分公務員已開始下海，我認為政府應予以鼓勵這批精英去為社會創造財富，同時反腐斗爭清理了一批不合格公務員，應對剩下來的公務員嚴格按以事定崗，并進行考核，合格繼續留任公務員。同時要對公務員明確，公務員是為人民服務的勤務員，一旦當上公務員就沒有個人隱私，一切都在陽光下接受群眾監督、依法執政，并且要提高公務員的待遇，解決他們的后顧之憂，要讓他們有尊嚴、體面地執法，畢竟我們的公務員是我們的執政基礎，同時亦是在管理國家的精英，這支隊伍的好壞亦決定了國家的命運。