為貫徹2016年全國衛生與健康科技創新工作會議精神，加快推進重點工作任務落實，國家衛生計生委科教司近期陸續分片區召開衛生與健康科技創新工作督導推進會。記者了解到，各省市建機制、搭平臺、引人才，持續優化醫學科技創新政策環境。國家衛生計生委科教司司長秦懷金表示，要進一步全面把握行業發展需求，加快成果轉化應用，持續提升科技創新能力，為健康中國建設提供重要支撐。

　　科衛協同建機制

　　“湖南省積極推動在省級層面構建同心同向的科衛協同機制。”湖南省衛生計生委科教處處長范珍賢介紹，湖南省建立科技衛生協同聯席會議制度，省衛生計生委與科技廳計劃簽署聯合推進衛生與健康科技領域創新框架協議。雙方按照“優勢互補、注重實效”的原則，共同組織實施重大疾病防控、精準醫學等重大科技項目；推進全省疾病診療研究和應用協同網絡建設，組織多中心臨床研究、協同攻關研究；聯合設立湖南省科衛聯合基金，出資引導支持衛生健康科技創新等。

　　四川省也著力構建科衛協同機制。該省衛生計生委會同科技廳建設省級臨床醫學研究中心；啟動中國醫學科學院四川分院建設項目，在“醫教研藥防”5大領域布局8大平臺，夯實創新基礎。

　　擁有國內一流醫學科研基礎的上海市，將醫學科技創新納入上海市國際科技創新中心整體建設，高位推進。上海市衛生計生委科教處副處長倪元峰介紹，上海市印發《促進上海醫學科技創新發展的實施意見》和《上海市衛生與健康科技創新“十三五”規劃》，對醫學科技創新提出明確發展指標，如建設5個協同創新集群，新增10項主持國際多中心臨床研究項目，新增200人次國際學術機構任職人數，獲國際合作項目和國家級項目經費增長50%以上等。針對世界科技前沿、國家重大需求、國民經濟主戰場3大重點，上海市實施8大戰略，著力構筑學術高地。

　　聚焦需求促轉化

　　重慶市現有國家臨床重點專科98個，燒傷醫學、肝膽外科學、生殖醫學、兒科學等已躋身全國先進行列，但整體醫學水平和發達省市差距明顯。

　　“原始創新、成果轉化等方面都是短板。”重慶市衛生計生委科教處處長黃瑩介紹，針對衛生與健康事業發展的薄弱環節，重慶市出臺《衛生與健康科技創新實施意見》，要求健全科技創新評價和激勵機制，完善醫學科技成果分配機制，對科技人員的獎勵不低于科技成果轉化所獲凈收入的50%；鼓勵社會資本、企業參與醫學研究及轉移轉化。同時，《實施意見》以需求為導向，以提高基層醫療技術水平和服務能力為目標，要求“十三五”期間推廣應用120項左右的適宜技術，培育10個左右的推廣團隊，試點建立縣（區）、鄉、村一體化推廣網絡示范縣（區）。

　　聚焦需求、加快轉化，也是各地在醫學科技創新政策設計中的重中之重。如四川省啟動了國家科技重大新藥創制專項成果轉移轉化基地籌建工作，下一步將建設衛生與健康科技成果庫和適宜技術庫，探索建立醫藥衛生成果網上技術轉移轉化平臺和機制。浙江省則將建設醫藥衛生科技研發轉化平臺作為重要創新內容，重點開展衛生技術評估、倫理、知識產權評估審查，組織征集、登記、匯總、管理、評估科技成果，牽頭實施重大醫藥衛生科技成果研發轉化工作，組織科技成果研發轉化過程的監督、管理和績效評價。目前，平臺信息系統和數據服務平臺已完成，即將投入試運行。

　　招賢引才借外力

　　優秀人才是科技創新的源動力。“醫療衛生三名工程”是深圳市自2014年起實施的民生領域重要創新工程之一。

　　廣東省深圳市衛生計生委主任羅樂宣說：“對高層次人才不求所有但求所用。”該市柔性引進高層次人才，有效吸聚醫學發展優質資源：25個境外團隊分別來自美國、澳大利亞、加拿大等發達國家，115個國內團隊來自北、上、廣一流醫學機構。通過名院合作和團隊引進，一批國際前沿技術落戶深圳。通過與四川大學、中國醫學科學院腫瘤醫院、美國霍普金斯大學醫學院、中南大學等高校及其附屬醫院合作，新建腫瘤醫院、口腔專科醫院，填補當地醫療空白。

　　高端人才短期迅速集聚，充分發揮了人才引領作用，以團隊式培養方式帶動了當地人才培養。如深圳市第二人民醫院中加功能性腦疾病中心與加拿大麥吉爾大學合作，選派神經科、放射科醫護人員組成小團隊赴加拿大研修。下一步，深圳市將持續推進“三名工程”高層次醫學團隊工作，實施學科人才梯隊培養計劃、團隊合作目標責任制，加強新技術應用推廣和學科輻射帶動。（首席記者 譚嘉）