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      河北醫科大學第一醫院:構建“改善患者就醫體驗、溫暖醫者行醫感受”的全面醫療質量管理體系

      2021年01月08日16:27 來源:人民網-人民健康網

      在傳統的醫療質量基礎上,河北醫科大學第一醫院將醫療質量管理內涵拓展為“客戶質量+專業質量+管理質量”,以“改善患者就醫體驗、溫暖醫者行醫感受”為基本原則,在關注患者就醫體驗的同時,關注醫者的職業獲得感和幸福感;關注各學科醫療技術質量的同時,也關注工作效率、診療流程改進及成本控制的管理,提升整體質量。經過近幾年的運行,建立了符合醫院實際的全面醫療質量管理體系。

      一、質量管理體系的基本原則和指標設計理念

      以“改善患者就醫體驗、溫暖醫者行醫感受”為基本原則,構建了以“客戶質量、專業質量、管理質量”為基本內涵的全面醫療質量管理體系。指標設計秉承“四個關注”理念:關注工作強度:質源于量,關注負荷工作量及高強度工作;關注工作難度:關注高技術含量的工作負荷;關注醫療行為:設計過程指標、行為指標,通過指標引導醫療行為改變;關注創新能力:鼓勵科室技術創新、服務創新、流程創新、管理創新。

      二、建立分級指標管理體系

      基于全面質量管理理論,結合《醫療質量安全核心制度要點》《患者十大安全目標》、《三級綜合醫院評審實施細則》等,綜合“20%患者質量+60%專業質量+20%管理質量”內容,設計醫療質量指標。

      (一)一級指標為關鍵績效指標(KPI),由質量管理辦公室負責牽頭制定和考核,并協同醫務處、護理部、醫院感染管理部、設備處、醫保辦公室等進行管理,與質量績效掛鉤;

      (二)二級指標為職能部門監測指標,由各職能部門制定并開展日常監管及評價,必要時進行質量安全分析和預警;

      (三)三級指標為科室自我質量管理指標,由科室根據本科室診療專業特色制定專業質量指標,開展日常監測,規范診治流程,提高診療質量并進行持續改進。

      基于以上理念及工作積累,醫院以質量管理辦公室為主體,醫療質量管理委員會為指導,醫院在制度層面、績效方面及信息系統方面予以支持,建立了完善的質量管理指標體系:

      1、針對全院不同專業科室專科特色建立指標體系,包括臨床系統、醫技系統、門診系統、ICU系統;

      2、開展專業質量管理:針對專項工作如胸痛中心、卒中中心工作及專業優勢病種,建立專業病種質控標準,例如先天性心臟病的“房間隔缺損”,參考國家臨床路徑的考核并結合實際情況,形成先天性心臟病—房間隔缺損專業病種質控標準。

      質量管理辦公室每年根據醫院年度重點工作更新管理目標,并根據醫院發展、學科需求,積極探索創新管理模式,更新考核重點。

      三、具體運行情況

      (一)患者質量

      患者安全是醫療質量管理的核心,醫院將“患者安全目標”納入一級指標考核標準,包括患者身份識別、安全用藥、設備安全、預防醫院相關感染、醫務人員有效溝通、患者參與醫療安全、醫療安全不良事件等考核項目。針對考核項目設置行為指標,以指標約束醫務人員行為,使其逐步規范化,也逐漸形成部分規范化工作方案,如針對患者參與醫療安全,醫院制定了標準化實施方案,對內容、對象、環節、媒體運用等方面均進行了統一規定,保障活動開展的同質性。

      醫院廣泛開展患者安全教育培訓,加強重點領域、重點部門、重點患者的患者安全管理,在日常工作中貫徹患者安全意識,鼓勵一線醫護人員上報不良事件,職能部門定期對不良事件進行回顧性總結、分析,形成全員參與的醫院安全文化。

      (二)專業質量

      專業質量指各學科的醫療技術質量,包括診療合理性、技術適用性等方面。

      專業質量部分由職能部門監管,如合理用藥、合理用血等相關指標,由相關職能管理部門進行管理,定期將發現問題與科室進行反饋、整改;部分由臨床科室自我管理,醫院要求科室設置專業指標如:胸外科設置“胸腔閉式引流管留置時長”、兒科設置“新生兒膽紅素腦病發生率”、生殖中心設置“平均GN天數”等,科室進行定期自查自檢,針對問題醫院引導科室應用質量管理工具進行改進。

      針對專業質量,醫院還成立有5個專業質控中心,包括心血管內科專業、神經內科專業、精神衛生專業、婦產生殖專業、檢驗病理專業,由相關專業專家組成工作組,負責相關專業科室診療合理性的管理與評價。

      (三)管理質量

      醫院不斷創新管理模式,特別是在各級醫院關注的藥品比例、耗材比例、平均住院日等的管理中,積極探索創新,改變指標一刀切,實行全過程閉環管理,取得較為顯著的成效。以藥品比例為例,醫院明確四個階段開展藥品成本閉環管理:一是過程管理,臨床藥學部開展病種用藥監測、重點藥品管控、輔助藥品管控;二是行為管理,醫務處負責開展藥物用前培訓、使用中用藥行為點評、過程特殊用藥權限限制;三是科學評價,質量管理辦公室負責基于大數據按病種終末評價;四是規范化診療,臨床科室參照臨床路徑、相關診療指南規范科室內部診療流程。

      同時為提升各科室的管理能力,醫院安排各科室管理人員到東陽市人民醫院、臺中榮民總醫院等外出參觀學習,并定期舉辦“科室管理論壇”、“青年醫護論壇”等,強化管理意識、提升領導力。

      四、管理成效

      醫療質量管理指標體系的有效運行,引導醫院及科室開展規范化管理,各科室有效控制醫療成本,提升運行效率,質量管理指標不斷改善,各科室診療逐步規范化,有效保障了患者安全,形成醫院特色的質量安全文化,同時也為醫院贏得多項榮譽。(河北醫科大學第一醫院供稿 案例號:113104690?)

      (責編:許心怡、崔元苑)


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