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      昆明醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院:康復質(zhì)量與安全管理質(zhì)控工作出成效

      2021年01月18日12:03 來源:人民網(wǎng)-人民健康網(wǎng)

      一提到醫(yī)療質(zhì)量與安全管理,相信大家都是千頭萬緒,都有一籮筐的實踐及想法,特別是康復醫(yī)學科,昆明醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院康復醫(yī)學科是由81名醫(yī)、護、技組成的大家庭,要管理好這個大家庭,管理者也是花費了很多心思,經(jīng)過不斷的摸索,發(fā)現(xiàn)問題,持續(xù)改進,一步一個腳印,終于走出了一條康復之路,在康復科的質(zhì)量與安全管理方面也取得了一些豐富的經(jīng)驗。

      2015年,康復醫(yī)學科從外院搬遷到了本部,醫(yī)院狠抓醫(yī)療質(zhì)量,抓病人安全,工作煩亂無章,于是尋找了各種管理理論實踐指南,指出很多路徑,提示很多方法,要提升康復醫(yī)學科質(zhì)量與安全選擇那條路徑,那條方法,才是適合康復醫(yī)學科室的實際管理呢?于是科主任召開了中層干部會議,經(jīng)過多次討論,提出了全面管理、全程管理、全員管理思路。

      二、醫(yī)療質(zhì)量管理體系及隊伍建設(shè)

      醫(yī)院實行院質(zhì)量管理部門、科室三級管理組織,各級管理組織職責明確,醫(yī)院實行分級管理,醫(yī)務(wù)部、護理部、醫(yī)院質(zhì)量控制部等質(zhì)量管理部門、完成醫(yī)院質(zhì)量與安全質(zhì)量管理的各項方針、政策、制度的執(zhí)行。科室主任負責組織落實質(zhì)量與安全管理及持續(xù)改進,負責科室診療小組分組、診療活動管理,制定各級醫(yī)師崗位職責和技能要求,對醫(yī)療小組進行動態(tài)管理。保證診療組織工作規(guī)范、有效。康復醫(yī)學科設(shè)立了科室質(zhì)量與安全管理質(zhì)控小組,人員安排如下:

      醫(yī)療質(zhì)量管理任務(wù)的分配,各盡其責,根據(jù)個人能力的不同,安排工作,發(fā)揮每個人的能量,做到“全員參與管理”,實施全面醫(yī)療質(zhì)量控制。醫(yī)院專門成立了每年10月為醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理檢查月,今年年初,醫(yī)院組建了醫(yī)療質(zhì)量質(zhì)控小組,全院各臨床、醫(yī)技科室設(shè)1名質(zhì)控員,因康復醫(yī)學科主任對醫(yī)療質(zhì)量和安全比較重視,康復醫(yī)學科設(shè)立兩名主治醫(yī)師參與醫(yī)院的質(zhì)控小組,全院共有65個臨床醫(yī)技和行政科室參與到質(zhì)控中。

      康復醫(yī)學科每周組織疑難病例討論會,死亡病例討論會,每周科主任帶領(lǐng)全科醫(yī)護技大查房,每周教學查房,每月一次質(zhì)控會,每周一雷打不動的全科大交班,對上周的工作做總結(jié),對本周的工作做安排,因為康復醫(yī)學科醫(yī)護人員多,采取平板網(wǎng)絡(luò)大交班,但是在眾多舉措中,最有特色的是團隊大查房(每周三科主任帶領(lǐng)全科醫(yī)護技對患者的病情進行分析,主要是對醫(yī)療質(zhì)量與安全進行把控,每個到康復醫(yī)學科住院的患者都有一套詳細的治療計劃,因康復醫(yī)學科為康復醫(yī)學科,患者的病情錯綜復雜,首先是臨床醫(yī)師對患者的病情匯報,護理部門就患者的飲食如何喂養(yǎng)給予宣教,治療部門(PT、OT、ST、AT)匯報患者的診療方案,最后科主任對患者的診療方案進行總結(jié),起到查缺補漏的作用。團隊大查房自2000年至今,長達20年的時間,不懈怠、堅持如一日,在其它醫(yī)院或許也有這樣的活動,但要長期堅持下來,卻很不容易,也不多見。通過對特殊病例診療過程的分析,不僅提高對疾病的認知水平和處置能力,更重要的是發(fā)現(xiàn)診療常規(guī)、工作流程、醫(yī)院管理制度等方面存在的缺陷和問題,加以探討并制定改進方案。

      康復醫(yī)學科自2015年以來,每月一次的質(zhì)控會議一直未間斷,質(zhì)控會議的主題活動以發(fā)現(xiàn)問題、分析缺陷、持續(xù)改進為主要目的,年終總結(jié)進行每個部門的評優(yōu)。在每月科室質(zhì)控會議上,康復醫(yī)學科不回避敏感問題,每個部門存在的安全隱患,治療量,設(shè)備的損害都要一一進行分析,質(zhì)控會議的目的:規(guī)范診療、改進流程、完善機制、防范風險、保障安全。

      四、制定醫(yī)療質(zhì)量標準

      每月質(zhì)控會議的內(nèi)容如下,由剛開始的出入院人數(shù)、人均費用等少數(shù)幾個的質(zhì)控,通過一次又一次的質(zhì)控會議發(fā)現(xiàn)問題,改進措施,逐漸把質(zhì)控內(nèi)容給豐富了,也制定出一套屬于康復醫(yī)學科的質(zhì)控質(zhì)量標準,為康復醫(yī)學科質(zhì)量與安全管控更精細化。

      在質(zhì)量管理結(jié)構(gòu)上,康復醫(yī)學科對質(zhì)量管理部門進行了梳理與調(diào)整。康復醫(yī)學科組建了幾只隊伍,住院總醫(yī)師隊伍,醫(yī)療質(zhì)量控制員、感控專員、醫(yī)保專員、科研秘書、教學秘書等,在很大程度上實現(xiàn)了醫(yī)療質(zhì)量安全管理的全員參與,讓所有人都有任務(wù),有目標也打造了醫(yī)療質(zhì)量安全防控的網(wǎng)點與節(jié)點。在院領(lǐng)導及科主任的帶領(lǐng)下,康復醫(yī)學科所有醫(yī)護人員團結(jié)一至、齊心協(xié)力,通過持續(xù)改進及全科的共同努力從2015年到2020年,康復醫(yī)學科的經(jīng)濟翻了一番,藥比也由30%降到了20%,抗菌藥物使用強度及使用率也明顯下降了,醫(yī)療事故也降低了。因康復醫(yī)學科質(zhì)控的獨特之處和持續(xù)的改進措施,也得到了醫(yī)院的認可,成為醫(yī)院的質(zhì)控典范。(昆明醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院供稿 案例號:333104373)    

      (責編:許心怡、崔元苑)


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