人民網(wǎng)北京3月29日電 （記者崔元苑）今日，國(guó)務(wù)院新聞辦就“深入貫徹‘十四五’規(guī)劃，推進(jìn)中醫(yī)藥振興發(fā)展”舉行發(fā)布會(huì)。圍繞“十四五”期間的中醫(yī)藥人才隊(duì)伍建設(shè)，國(guó)家中醫(yī)藥管理局人事教育司司長(zhǎng)盧國(guó)慧在會(huì)上表示，人才是中醫(yī)藥事業(yè)振興發(fā)展的關(guān)鍵。“十四五”期間，將進(jìn)一步加大力度，著力在完善培養(yǎng)模式、優(yōu)化人才成長(zhǎng)路徑以及健全人才評(píng)價(jià)體制機(jī)制方面持續(xù)發(fā)力，促進(jìn)中醫(yī)藥人才隊(duì)伍加快提質(zhì)增效。

盧國(guó)慧介紹，主要有以下四個(gè)重點(diǎn)：

一是要建立符合中醫(yī)藥特點(diǎn)的人才培養(yǎng)模式。醫(yī)學(xué)人才成長(zhǎng)特別是中醫(yī)藥人才成長(zhǎng)有其自身規(guī)律，院校教育、畢業(yè)后教育到繼續(xù)教育三個(gè)階段有機(jī)銜接，師承教育貫穿始終，是中醫(yī)藥人才成長(zhǎng)的有效方式。前期國(guó)家中醫(yī)藥管理局會(huì)同教育部、衛(wèi)健委已經(jīng)針對(duì)院校教育出臺(tái)了專門文件，促進(jìn)中醫(yī)藥教育改革和高質(zhì)量發(fā)展，對(duì)院校教育環(huán)節(jié)作出了相對(duì)完善的頂層設(shè)計(jì)，在凸顯人才培養(yǎng)的特點(diǎn)方面有了一些很具體的改革舉措，目前正在推動(dòng)落實(shí)。“十四五”期間，還將圍繞畢業(yè)后教育、繼續(xù)教育以及師承教育方面，加大制度機(jī)制的建設(shè)力度，推出一批相關(guān)制度，通過(guò)制度建設(shè)來(lái)完善人才培養(yǎng)模式。

二是實(shí)施中醫(yī)藥特色人才培養(yǎng)工程，也稱為“歧黃工程”。該工程將作為中醫(yī)藥振興發(fā)展重大工程的重要組成部分。“十四五”期間，將通過(guò)這個(gè)工程著力推出一批高層次人才培養(yǎng)項(xiàng)目，評(píng)選表彰一批國(guó)醫(yī)大師、全國(guó)名中醫(yī)等先進(jìn)典型，特別是建設(shè)一批中醫(yī)藥重點(diǎn)學(xué)科、中醫(yī)臨床教學(xué)基地以及名老中藥專家傳承工作室等重大的中醫(yī)藥人才培養(yǎng)平臺(tái)。通過(guò)這些舉措，為中醫(yī)藥高層次人才脫穎而出創(chuàng)造條件。與“十三五”相比，“歧黃工程”在項(xiàng)目數(shù)量、培養(yǎng)人員規(guī)模以及投入上都將大幅增加。

三是加強(qiáng)基層人才隊(duì)伍建設(shè)。基層是服務(wù)人民群眾最直接的地方，也是中醫(yī)藥人才大有可為之地。“十四五”期間，將進(jìn)一步加大中醫(yī)專業(yè)農(nóng)村訂單定向培養(yǎng)招收力度，為中西部地區(qū)的基層培養(yǎng)一批本科學(xué)歷的中醫(yī)師。還將加大中醫(yī)全科醫(yī)生培養(yǎng)和基層衛(wèi)生人員中醫(yī)藥服務(wù)能力的培訓(xùn)，以此提升基層中醫(yī)藥人才為百姓提供中醫(yī)藥服務(wù)的能力。“十三五”期間，國(guó)家中醫(yī)藥管理局為長(zhǎng)期扎根基層的名老中醫(yī)藥專家建立了900多個(gè)工作室，計(jì)劃再建1000個(gè)左右基層名老中醫(yī)藥專家傳承工作室，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)縣級(jí)中醫(yī)院全覆蓋。鼓勵(lì)中醫(yī)藥專家扎根基層、服務(wù)百姓，打造一支群眾身邊的名中醫(yī)團(tuán)隊(duì)。

四是要改革完善人才評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制。“十四五”期間，國(guó)家中醫(yī)藥管理局將推動(dòng)構(gòu)建合理的中醫(yī)藥人才評(píng)價(jià)體系，把中醫(yī)學(xué)的才能、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)作為中醫(yī)藥人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，把會(huì)看病、看好病作為中醫(yī)醫(yī)師的主要評(píng)價(jià)內(nèi)容。同時(shí)，將推動(dòng)建立國(guó)醫(yī)大師、全國(guó)名中醫(yī)評(píng)選表彰長(zhǎng)效機(jī)制，以此引導(dǎo)全國(guó)各地建立不同層級(jí)相互銜接的人才評(píng)價(jià)表彰激勵(lì)機(jī)制，選樹(shù)一批行業(yè)模范和典型，增強(qiáng)崗位職業(yè)榮譽(yù)感。

盧國(guó)慧指出，人才工作是一項(xiàng)基礎(chǔ)性、長(zhǎng)期性的工作，“十四五”期間，國(guó)家中醫(yī)藥管理局將持續(xù)發(fā)力、久久為功，努力打造一支醫(yī)德高尚、醫(yī)術(shù)精湛的特色人才隊(duì)伍，使傳統(tǒng)的中醫(yī)藥發(fā)揚(yáng)光大，也讓老百姓在家門口就能夠找到高水平的中醫(yī)，能夠享受到優(yōu)質(zhì)高效的中醫(yī)藥特色服務(wù)。