6月18日，由國(guó)家衛(wèi)生健康委醫(yī)政醫(yī)管局指導(dǎo)、人民網(wǎng)·人民健康主辦的“‘強(qiáng)縣域千縣行’全國(guó)片區(qū)交流會(huì)——全國(guó)縣級(jí)醫(yī)院綜合服務(wù)能力提升典型案例宣傳活動(dòng)河南站交流會(huì)”在鄭州舉行。活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，河南省永城市人民醫(yī)院院長(zhǎng)趙煥東圍繞“河南縣級(jí)醫(yī)院管理能力再提升——永城經(jīng)驗(yàn)”主題，與在座嘉賓進(jìn)行了交流分享。

自2018年謀劃緊密型縣域醫(yī)共體建設(shè)工作以來(lái)，河南省永城市牢固樹(shù)立大衛(wèi)生、大健康理念，既借鑒外地經(jīng)驗(yàn)，又結(jié)合永城實(shí)際，著力實(shí)施城鄉(xiāng)醫(yī)療體制改革，構(gòu)建分級(jí)診療醫(yī)療服務(wù)模式，推動(dòng)了基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化，有效提升了基層群眾就醫(yī)滿(mǎn)意度。趙煥東表示，河南省永城人民醫(yī)院積極響應(yīng)國(guó)家衛(wèi)生改革政策，2019年，該院成為河南省第一批縣域醫(yī)療中心；2020年，該院順利通過(guò)三級(jí)綜合醫(yī)院現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審。

趙煥東說(shuō)：“2019年，我院正式啟動(dòng)三級(jí)綜合醫(yī)院建設(shè)工作。在三級(jí)醫(yī)院創(chuàng)建過(guò)程中，我們的具體做法為：第一，建立組織架構(gòu)，成立以院長(zhǎng)為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組。根據(jù)醫(yī)院實(shí)際分層培訓(xùn)，細(xì)化三級(jí)綜合醫(yī)院執(zhí)業(yè)評(píng)審細(xì)則，將任務(wù)分解到各科室及個(gè)人，在全院各科室選拔內(nèi)審員并進(jìn)行培訓(xùn)考核，選示范科室，示范科室達(dá)標(biāo)后以點(diǎn)帶面全院鋪開(kāi)，通過(guò)內(nèi)審員日常檢查和階段檢查相結(jié)合指導(dǎo)并參與創(chuàng)建，以此來(lái)促進(jìn)三級(jí)醫(yī)院的建設(shè)。此外，邀請(qǐng)國(guó)家級(jí)評(píng)審專(zhuān)家多次來(lái)院指導(dǎo)創(chuàng)建，持續(xù)提升，最終使三級(jí)綜合醫(yī)院達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。第二，學(xué)科建設(shè)。醫(yī)院重點(diǎn)學(xué)科心血管內(nèi)科在提升業(yè)務(wù)技術(shù)的同時(shí)重視科研工作，先后參與國(guó)家重點(diǎn)研究項(xiàng)目、聯(lián)合科研項(xiàng)目多項(xiàng)。我院血液科是唯一一家與中科院血液病研究所建立專(zhuān)科聯(lián)盟的縣級(jí)醫(yī)院，血液科目前已經(jīng)發(fā)展為床位近100張，輻射周邊縣市具有較大影響力的重點(diǎn)學(xué)科。此外，我院與北京、鄭州、上海等20余家省部級(jí)三甲醫(yī)院合作，每周均有6-7名專(zhuān)家來(lái)院診療帶教，重點(diǎn)發(fā)展神經(jīng)內(nèi)科、重癥醫(yī)學(xué)科、腫瘤、呼吸、微創(chuàng)醫(yī)學(xué)等十大學(xué)科群，加速技術(shù)提升，使老百姓家門(mén)口即享受到上級(jí)專(zhuān)家服務(wù)。”

“標(biāo)準(zhǔn)版胸痛中心、三級(jí)卒中中心、三級(jí)創(chuàng)傷中心、危重孕產(chǎn)婦及危重新生兒救治中心等五大中心相繼通過(guò)省級(jí)驗(yàn)收，已經(jīng)啟動(dòng)中毒救治中心、大出血救治中心和VTE防治中心創(chuàng)建工作。通過(guò)這八大中心打造急救中心平臺(tái)，來(lái)提升急重癥的救治能力，從而惠及永城167萬(wàn)老百姓。”趙煥東介紹。

人才引進(jìn)方面，永城市人民醫(yī)院結(jié)合三級(jí)創(chuàng)建和學(xué)科發(fā)展規(guī)劃，科學(xué)制定人才引進(jìn)計(jì)劃，2019和2020年先后引進(jìn)本科及以上各級(jí)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員117人，其中碩士研究生35人，本科生82人，進(jìn)一步完善了醫(yī)院的人才梯隊(duì)建設(shè)。落實(shí)136人才培訓(xùn)計(jì)劃，（即中層領(lǐng)導(dǎo)1個(gè)月、 中級(jí)職稱(chēng)以上3個(gè)月、骨干醫(yī)師6個(gè)月的上級(jí)醫(yī)院輪訓(xùn)），與北京、鄭州、上海等20余家省部級(jí)三甲醫(yī)院建立醫(yī)聯(lián)體，每周均有6-7名專(zhuān)家在我院教學(xué)、查房、手術(shù)、坐診，通過(guò)技術(shù)幫扶促進(jìn)醫(yī)院人才發(fā)展。

不斷完善質(zhì)量管理體系，通過(guò)組建醫(yī)院質(zhì)量安全、醫(yī)療質(zhì)量安全、病案、護(hù)理質(zhì)量安全、感控、藥事管理與藥物治療等十九個(gè)委員會(huì)，發(fā)揮專(zhuān)家治院作用，研究決定醫(yī)院質(zhì)量管理中的重大問(wèn)題。加強(qiáng)三級(jí)質(zhì)控體系建設(shè)，強(qiáng)化日質(zhì)控、周質(zhì)控，提升醫(yī)療安全。

精益管理方面，醫(yī)院引進(jìn)6S管理、QCC、BSC、RCA等管理工具，并獲得國(guó)家6S管理聯(lián)盟副理事長(zhǎng)單位、河南省品質(zhì)管理二級(jí)專(zhuān)委會(huì)主委單位稱(chēng)號(hào)，提升了醫(yī)院管理能力。與北京弘毅惠中醫(yī)院管理院簽署為期兩年的培訓(xùn)協(xié)議，對(duì)集團(tuán)中層進(jìn)行培訓(xùn)，課程涉及組織行為學(xué)，人事、績(jī)效、學(xué)科發(fā)展等多方面，提升中層干部管理水平。

信息化建設(shè)方面，建設(shè)永城市全民健康信息平臺(tái)，采集居民全生命周期健康醫(yī)療數(shù)據(jù)，聯(lián)通所有醫(yī)療機(jī)構(gòu)，提供居民全生命周期健康服務(wù)。成立遠(yuǎn)程影像診斷中心、遠(yuǎn)程檢驗(yàn)中心、遠(yuǎn)程心電中心、遠(yuǎn)程會(huì)診中心，提升基層診療水平。建立互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院、5G急救系統(tǒng)及5G重癥，提升患者就醫(yī)感受和提高急危重癥救治水平。

建立急慢分治上下聯(lián)動(dòng)體系，建成了慢病管理中心、MMC、PCCM、高血壓達(dá)標(biāo)中心并延伸至鄉(xiāng)鎮(zhèn)分院及村醫(yī)，形成慢病管理的三級(jí)網(wǎng)絡(luò)，集團(tuán)醫(yī)生、護(hù)士、后勤人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)分院醫(yī)生、村醫(yī)形成3+1+1家庭醫(yī)生簽約模式，提升簽約服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步加強(qiáng)慢病管理。急危重癥在八大中心基礎(chǔ)上，集團(tuán)對(duì)分院配發(fā)14輛急救車(chē)，打造15公里急救圈，有效提升急診搶救成功率。

趙煥東表示，永城人民醫(yī)院的“十四五”規(guī)劃重點(diǎn)做了六個(gè)方面的謀劃：第一，通過(guò)全民健康信息平臺(tái)分析疾病發(fā)病率和外轉(zhuǎn)病種，確定醫(yī)療技術(shù)發(fā)展方向。打造腫瘤、消化、重癥、感染等特色專(zhuān)科，以專(zhuān)科發(fā)展帶動(dòng)診療能力提升。加強(qiáng)總院對(duì)分院、村衛(wèi)生室的統(tǒng)籌管理，持續(xù)提升新型“3+1+1”家庭醫(yī)生簽約，提升居民健康“守門(mén)人”能力，加強(qiáng)人才培養(yǎng)。第二，做好閉環(huán)管理，構(gòu)建醫(yī)院高質(zhì)量服務(wù)體系，進(jìn)一步加強(qiáng)管理工具應(yīng)用及制度建設(shè)，提升醫(yī)院管理水平。第三，做好精細(xì)化管理能力提升。豐富加強(qiáng)運(yùn)營(yíng)管理科職能，加強(qiáng)全成本核算、全面預(yù)算管理，推動(dòng)醫(yī)院管理模式從粗放式向精細(xì)化轉(zhuǎn)變。第四，利用全民健康信息平臺(tái)及急診急救系統(tǒng)，做好院內(nèi)院外，急危重癥和慢病的上下聯(lián)動(dòng)，以及急轉(zhuǎn)慢、慢轉(zhuǎn)急的雙向轉(zhuǎn)診工作。第五，做好醫(yī)共體內(nèi)醫(yī)防融合、平戰(zhàn)結(jié)合。推進(jìn)醫(yī)共體內(nèi)理念融合、管理融合、利益融合，真正形成“一家人”。形成“未病早預(yù)防、小病就近看、大病能會(huì)診、慢病有管理、轉(zhuǎn)診幫對(duì)接”的防治體系。培養(yǎng)一批既具有臨床經(jīng)驗(yàn)又具有公共衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)背景的復(fù)合型人才，加快傳染病醫(yī)院改建，提升應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件能力。第六，做好黨建引領(lǐng)，使黨建與醫(yī)院發(fā)展相結(jié)合、黨建與行風(fēng)建設(shè)相結(jié)合、黨建與文化建設(shè)相結(jié)合。根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)特點(diǎn)，分別設(shè)立外科、內(nèi)科、影像等支部，使支部和專(zhuān)科相結(jié)合，以黨建促進(jìn)學(xué)科發(fā)展。