“‘十四五’期間，公立醫院應深入貫徹落實《公立醫院高質量發展促進行動（2021-2025年）》，實現高質量發展并為廣大人民群眾持續提供優質高效的醫療衛生服務。”近日，鄭州大學第二附屬醫院院長劉劍波做客《公立醫院高質量發展》系列節目時表示，為推動“十四五”時期醫院高質量發展，鄭州大學第二附屬醫院以學科、人才隊伍和信息化建設為支撐，以醫療質量、醫療服務、臨床科研、醫院管理提升為重點，不斷促進醫療服務和管理能力升級，不斷增強人民群眾就醫獲得感、幸福感、安全感。

“鄭州大學第二附屬醫院按照《公立醫院高質量發展促進行動（2021-2025年）》具體內容，結合醫院實際情況制定了‘十四五’時期的發展戰略，并進行了多種形式、多個內容的落實工作。”劉劍波表示，為進一步推進醫院高質量發展，加快補齊“空間不足”短板，鄭州大學第二附屬醫院不斷尋求突破，計劃于明年在“一院兩區”基礎上形成“一院三區”的服務群眾新格局，不斷增強服務群眾、服務社會的能力和水平。

鄭州大學第二附屬醫院積極建設“三位一體”智慧醫院，將信息化作為醫院基本建設的優先領域。劉劍波介紹：“醫院進行了大量的信息建設工作，以期提高醫療服務的智慧化、個性化，推進醫院信息化建設標準化、規范化水平。目前鄭州大學第二附屬醫院智慧醫院建設水平已領先于同等級醫院，不僅是四級電子病歷達標單位，互聯網醫院成立后遠程會診中心也已實現對上、對下的承接作用。”他指出，接下來醫院將進一步提升特色信息服務水平和便民度，深入落實群眾服務工作。

“我院國家重點專科1個，河南省醫學重點專科和培育專科17個。”劉劍波表示，鄭州大學第二附屬醫院產科是國家重點專科。在國家給予一定支持、醫院提供設備配套的基礎上，醫院為進一步推進婦產科建設也采取了人才培養、專家引進、科研能力提升等方面舉措，以期將鄭州大學第二附屬醫院打造為河南省產科龍頭單位，并在急危重救治、普通孕婦生產及產后康復等方面起到牽頭引領作用；在其他重點專科建設上，醫院圍繞實際發展特點，不定期開展培訓活動將ECOM技術推廣至基層醫院，并將ECOM救治分中心延伸至全省不同方位，在提升區域救治水平的同時也更好地滿足了基層群眾就醫需求。

國家鼓勵公立醫院不斷強化科研攻關對重大公共衛生事件應對的重要支撐作用。劉劍波介紹，為響應這一號召，鄭州大學第二附屬醫院主要采取了院內人才培養、院外高端人才引進和培養復合型人才等做法。院內人才培養方面，醫院制定“2022年百名博士提升工作計劃”，對攻讀博士學位的工作人員、導師及臨床科室制定全方位的激勵措施，大幅度地提升了在讀博士培養、博士引進等數量和速度；院外高端人才引進方面，醫院去年博士新增40名，大幅度提升了科研能力工作；培養復合型人才方面，醫院激勵全院職工投身到科研項目成果轉化及科研論文產出工作中，圍繞臨床來滿足醫工結合，以臨床需求為導向促進更多的科研成果轉化。

劉劍波表示，為進一步提升醫療服務，鄭州大學第二附屬醫院采取多項舉措提高全院職工服務意識，在群眾就醫獲得感、便利度上做了大量的工作，受到群眾好評；在硬件建設上，切實按照群眾需要，持續推進精細管理、精細服務水平；此外，不斷借鑒、總結其他醫院的優勢和特色，融入到本院服務工作中并為廣大群眾提供優質高效又獨具特色的醫療服務。（張慧丹）