秋實(shí)

　　近日，云南一位王女士向記者反映，今年4月中旬，她家人患有神經(jīng)腫瘤，在醫(yī)院住院11天中，因醫(yī)院不允許家屬陪護(hù)，自己只能每天在病房外守候。護(hù)工費(fèi)再加上住宿費(fèi)，讓她感受到很大的經(jīng)濟(jì)壓力。記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，醫(yī)院不允許家屬陪護(hù)不是個(gè)例，在全國(guó)多地的多家醫(yī)院，都能發(fā)現(xiàn)類似情況，而且醫(yī)院、病人和病人家屬對(duì)陪護(hù)問題的看法不一。

　　站在醫(yī)院的角度看，拒絕王女士陪護(hù)其家人有一定的道理。一方面，拒絕家屬陪護(hù)是為了防止看護(hù)人員扎堆，降低醫(yī)院交叉感染的風(fēng)險(xiǎn)。另一方面，也是更為關(guān)鍵的原因，在于醫(yī)療日益講究精準(zhǔn)化，陪護(hù)不再是守夜那么簡(jiǎn)單，還包括觀察病情、記錄疾病指標(biāo)等需要有一定專業(yè)陪護(hù)技術(shù)的人員才能完成的事項(xiàng)。當(dāng)家屬難以勝任時(shí)，讓位給專業(yè)陪護(hù)人員就成為必然。在人口老齡化程度日益加劇、社會(huì)服務(wù)能力日益提升的背景下，說不定終有一天，住院“零陪護(hù)”也會(huì)變得更為普遍。

　　醫(yī)院此舉還與探索建立醫(yī)療護(hù)理員制度有關(guān)。2019年7月，國(guó)家衛(wèi)健委等多部門聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)療護(hù)理員培訓(xùn)和規(guī)范管理工作的通知》，用醫(yī)療護(hù)理員來取代當(dāng)前的護(hù)工，已成必然趨勢(shì)。醫(yī)院在落實(shí)這項(xiàng)工作時(shí)，具體到實(shí)踐中，就是將陪護(hù)的任務(wù)逐漸交給具備較高專業(yè)素養(yǎng)的醫(yī)療護(hù)理員。從院方的角度考慮，家屬陪護(hù)不利于營(yíng)造安靜的住院環(huán)境，而醫(yī)療護(hù)理員具備更高的專業(yè)素養(yǎng)，可確保陪護(hù)質(zhì)量提升。

　　但家屬要求自己陪護(hù)，理據(jù)同樣十分充分。親人的陪伴，既貼身又貼心，身體照料和心理呵護(hù)都更加細(xì)心，這是作為外人的護(hù)工或醫(yī)療護(hù)理員所不能企及的。另外，請(qǐng)護(hù)工和醫(yī)療護(hù)理員也需要支付一筆費(fèi)用，對(duì)一些家庭而言也是一筆不小的開支，因此，盡量允許家屬替代護(hù)工，對(duì)于患者及其家人就具有雙重減負(fù)的作用。

　　尤其是，當(dāng)前專業(yè)的醫(yī)療護(hù)理員可能也存在技術(shù)能力有限、來源復(fù)雜等問題。在此情況下，家屬即便花錢請(qǐng)來護(hù)工，也許仍然會(huì)放心不下。考慮到這一實(shí)際情況，在建議患者家屬花錢找護(hù)工的同時(shí)，也可以對(duì)家屬實(shí)施強(qiáng)化培訓(xùn)，將他們變成合格的護(hù)工、臨時(shí)的“醫(yī)療護(hù)理員”。家屬是患者最親近和最信賴的人，愛和細(xì)心能夠帶動(dòng)陪護(hù)能力提升。若能給愿意陪護(hù)的親屬足夠的信任，為他們提供相應(yīng)的指導(dǎo)，或許會(huì)更有利于破解當(dāng)前的難題。

　　此類紛爭(zhēng)涉及到完善住院陪護(hù)制度以誰優(yōu)先等問題，倘若一概以技術(shù)優(yōu)先為原則，就會(huì)一刀切地排斥家屬的陪護(hù)。但醫(yī)療應(yīng)該富有人情味，以患者為中心也是基本要求，因此在探索完善住院陪護(hù)制度時(shí)，要多設(shè)身處地地替患者和家屬著想。當(dāng)家屬因工作繁忙而無法陪護(hù)時(shí)，為他們提供質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的陪護(hù)服務(wù)；當(dāng)家屬希望與患病親人共度時(shí)光，或者希望通過自身陪護(hù)來減輕經(jīng)濟(jì)壓力時(shí)，只要醫(yī)療方面沒有禁忌，就應(yīng)盡可能地滿足他們的陪護(hù)要求，而不是一拒了之。