吳楠委員：完善國家區域醫療中心人才培養體系

編者按：今年是中華人民共和國成立75周年，是實現“十四五”規劃目標任務的關鍵一年。健康，連著千家萬戶的幸福，關系國家民族的未來。全國兩會拉開帷幕，全國人大代表、全國政協委員圍繞健康問題積極建言獻策。3月4日起，人民網推出“健康中國人”系列訪談，聚焦新時代人大代表、政協委員的使命和擔當，記錄他們的履職風采。

全國政協委員、北京大學腫瘤醫院副院長吳楠。受訪者供圖

“建設國家區域醫療中心是黨中央、國務院推動優質醫療資源擴容下沉和區域均衡布局的重要部署�！比珖�政協委員、北京大學腫瘤醫院副院長吳楠近日在接受人民網記者采訪時表示，探索構建國家區域醫療中心人才培養體系，推進人才建設與醫療提升同頻共振、人才聚集與學科建設深度融合，是推動國家區域醫療中心高質量發展的有效思路。

“醫學教育是個連續的過程，主要分為院校教育、畢業后教育和繼續教育三個階段�！眳情�說，當前，在國家區域醫療中心建設進程中，已對繼續教育階段的人員派駐、人才儲備等開展了諸多創新實踐。但如何充分利用輸出醫院與國家區域醫療中心醫院現有的教學資源和教學隊伍，在人才培訓、晉升、激勵等方面改革創新，是目前亟待解決的問題。

吳楠建議，建立以國家區域醫療中心為連結，以教培雙方為主體的扁平化發展的政策途徑。打通輸出醫院和國家區域醫療中心醫院的跨省培訓通道，平移住院醫師規范化培訓、�？漆t師規范化培訓的培養模式與考核認證。國家區域醫療中心醫院可成為輸出醫院規范化培訓體系的協同單位，合作設置定向的住院醫師規范化培訓、�？漆t師規范化培訓計劃等。

吳楠還建議，完善人才培訓全員覆蓋，設置繼續教育等人才培養專項經費進行保障。同時，改進人力資源的統籌使用和調配，做好待遇保障等政策支持。

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