民營醫(yī)院服務(wù)能力亟待提升

　　2005年以來，我國公立醫(yī)院占比從82.78%下降到42.86%，民營醫(yī)院則從17.22%上升到57.14%。這是6月16日，國家衛(wèi)計委醫(yī)院管理研究所所長助理馬麗平透露的數(shù)字。

　　公立醫(yī)院和民營醫(yī)院數(shù)量此消彼長，但診療服務(wù)量與此不成正比。截至2016年底，全國民營醫(yī)院1.6萬家，占醫(yī)院總數(shù)約56%，但診療服務(wù)量僅占服務(wù)總量的22%。

　　這兩組數(shù)據(jù)，正是社會辦醫(yī)現(xiàn)狀的真實寫照——社會辦醫(yī)正步入快速發(fā)展期，但與公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)相比，其服務(wù)能力和競爭力仍然較弱。

　　北京大學(xué)國際醫(yī)院院長陳仲強(qiáng)認(rèn)為，在現(xiàn)有體制機(jī)制下，未來10年，以公立醫(yī)院為主導(dǎo)的格局不會變化。但考慮到公立醫(yī)院難以滿足公眾對醫(yī)療服務(wù)的需求，國家會越來越重視社會辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)，這為社會辦醫(yī)提供了非常大的發(fā)展空間。

　　的確，鼓勵社會辦醫(yī)，近年來政策紅利釋放不少。近日國務(wù)院辦公廳又印發(fā)《關(guān)于支持社會力量提供多層次多樣化醫(yī)療服務(wù)的意見》，在人才、保險、技術(shù)、財稅、投融資、土地等方面提出了一系列針對性措施。

　　但民營醫(yī)院在蓬勃發(fā)展中，也不斷有各種問題出現(xiàn)：虛假廣告欺騙患者，花錢偽造證書、獎杯……對此，北京市副市長丁向陽就直言：“鼓勵社會資本辦醫(yī)并不意味著我們會撒手不管。”

　　加大對社會辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)管力度，正提上議事日程。以北京為例，下一步，社會辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)將納入全市醫(yī)院等級評審體系、全行業(yè)醫(yī)療監(jiān)督執(zhí)法和醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)管范圍。這意味著，民營醫(yī)院將與公立醫(yī)院一樣，接受相同標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容的監(jiān)管。

　　要使社會辦醫(yī)走上健康發(fā)展的軌道，必須堅持監(jiān)管與自律并重。從社會辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)自身來看，規(guī)范經(jīng)營、與消費(fèi)者建立信任成為其生存與發(fā)展之根本。

　　醫(yī)者父母心。在醫(yī)療行業(yè)，塑造公信力、贏得品牌美譽(yù)度比其他行業(yè)或許更為重要，因為誰都不會拿自己的健康乃至生命來開玩笑。誰能得到患者的信任，誰才能有搶占市場份額的可能。

　　另外，民營醫(yī)院的發(fā)展還存在著一些現(xiàn)實難題。泰禾醫(yī)療集團(tuán)總經(jīng)理潘紅指出，盡管民營醫(yī)院數(shù)量很多，但質(zhì)量上還差得很遠(yuǎn)，其中人才瓶頸問題就很難解決。“民營醫(yī)院真正想挖的專家在公立醫(yī)院要名有名，要錢有錢，我們實在想不出他們跳出體制的動力。”

　　解決社會辦醫(yī)所面臨的人才瓶頸問題，一方面需要有人才自由流動的土壤；另一方面需要有更多人學(xué)醫(yī)，學(xué)完醫(yī)后愿意留在醫(yī)生隊伍里。

　　而當(dāng)下在我國面臨的現(xiàn)實是：大量優(yōu)秀人才不將學(xué)醫(yī)作為首選，大量醫(yī)學(xué)院畢業(yè)生放棄行醫(yī)，大量醫(yī)生不愿意讓自己的子女學(xué)醫(yī)。中歐商學(xué)院教授蔡江南對此憂心忡忡：“沒有醫(yī)術(shù)過硬和一定數(shù)量的醫(yī)生，我們即使蓋了再多漂亮的醫(yī)院大樓、創(chuàng)新生產(chǎn)出再好的藥品和器械、都無法發(fā)揮應(yīng)有的作用。”