江西首批疾控骨干人才“出師”

　　日前，江西省首批25名疾控骨干人才培訓(xùn)項(xiàng)目學(xué)員經(jīng)過(guò)一年脫產(chǎn)培訓(xùn)，在完成44篇監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)分析、26個(gè)專題研究、7次疫情暴發(fā)調(diào)查和3次突發(fā)公共事件調(diào)查后順利畢業(yè)。

　　據(jù)悉，江西于2015年啟動(dòng)疾控骨干人才培養(yǎng)計(jì)劃，采用“理論+實(shí)踐、工作+科研、業(yè)務(wù)+管理、公衛(wèi)+臨床”的培訓(xùn)模式，計(jì)劃用3年時(shí)間培養(yǎng)出100名以免疫規(guī)劃、疫苗相關(guān)傳染病控制為主的基層疾控骨干人員。項(xiàng)目培訓(xùn)的對(duì)象為全省從事流行病學(xué)及相關(guān)工作的市、縣、區(qū)疾控中心人員，通過(guò)省級(jí)統(tǒng)一公布招生計(jì)劃與下級(jí)單位推薦相結(jié)合的方式選拔，采取理論集中面授、導(dǎo)師個(gè)別帶教、行政部門(mén)鍛煉相結(jié)合的方式進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)周期為1年，其中，在省級(jí)人才培訓(xùn)基地學(xué)習(xí)3個(gè)月，疾控機(jī)構(gòu)實(shí)踐4個(gè)月，傳染病臨床實(shí)踐2個(gè)月，行政部門(mén)鍛煉2個(gè)月，使其具備現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查處置、項(xiàng)目設(shè)計(jì)評(píng)價(jià)、開(kāi)展監(jiān)測(cè)與干預(yù)、進(jìn)行科學(xué)研究、組織和溝通管理等能力。

　　江西省衛(wèi)生計(jì)生委副主任萬(wàn)筱明介紹，當(dāng)前疾控人才的短缺很大程度上制約了江西疾控事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，需要發(fā)揮骨干人才的技術(shù)支撐作用。今年，江西還將啟動(dòng)全省疾控機(jī)構(gòu)學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人專項(xiàng)培養(yǎng)計(jì)劃，委托國(guó)內(nèi)著名高校進(jìn)行專題培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)各級(jí)疾控中心骨干人才全覆蓋。（特約記者戴岳華 周 翔）