醫師定期考核結果要剛性應用

　　近日，2016年全國醫師定期考核工作會議在京召開。國家衛生計生委副主任馬曉偉在會上指出，醫師定期考核是加強醫師隊伍建設的重要工具，對促進醫師在取得執業資格后保持應有的職業道德和服務能力，建立完善醫師準入后監管和退出機制具有重要作用。醫師定期考核是執業醫師法確定的工作制度，地方各級衛生計生行政部門及其委托考核機構，應充分認識其法律地位和作用，著力推進實施。

　　馬曉偉表示，定期考核結果在醫師評優、晉升、執業變更及醫院考核評審中得到了一定的應用，但還應研究推進考核結果的剛性應用，使其與醫師的執業生涯相結合。因此，應進一步提高醫師主動參與考核的意識，各地衛生計生行政部門及其委托機構，應完善制度設計，逐步建立定期考核工作評估體系，盡快實現醫師定期考核全國覆蓋。開發信息化解決方案，提高考核效率、降低管理成本，在保證信息數據安全的前提下，實現全國定期考核信息互聯、醫師考核信息與執業信息共享；通過對定期考核數據的整理分析，科學制定考核指標，了解醫師執業情況，為深化醫改、制定相關政策提供數據支撐。

　　中國醫師協會會長張雁靈介紹，下一步將在搭建好定期考核服務平臺的同時，加強對考核工作的宣傳，促進醫師定期考核信息登記管理系統與醫師聯網注冊管理系統對接，搭建全國醫師執業信用系統，不僅做好對醫師執業過程的監管，也要做好對執業行為良好醫師的激勵。（記者劉志勇）